打造和谐企业——记建瓯市工商联副主席、万峰集团理事长游万太
2013-01-10 16:51:19   来源:   作者:npyhz    所属地区: 南平    评论:0 点击:

打造和谐企业——记建瓯市工商联副主席、万峰集团理事长游万太每一位成功企业家的致富传奇背后,都饱含着良知、责任、使命和道义。福建省企联副会长、建瓯市工商联副主席、福建万峰投资集团理事长游万太的成长过...

 打造和谐企业

——记建瓯市工商联副主席、万峰集团理事长游万太
 
    每一位成功企业家的致富传奇背后,都饱含着良知、责任、使命和道义。福建省企联副会长、建瓯市工商联副主席、福建万峰投资集团理事长游万太的成长过程和企业发展过程,又一次印证了这一点。在他身上有着中国优秀企业家群体性的印记,也有着不一样的人格品质和魅力。    
    三十年改革开放孕育了一大批企业家,游万太就是其中一员,他脚踏实地,一步一个脚印,成为建瓯民营企业家的一个标志性人物。“和谐是企业的无形资产,最关键的是我们有一个好的团队,特别能战斗的团队,实现了集团职工体面劳动和有尊严地生活。”昨日,游万太接受笔者采访时,道出了企业之所以成功的原因。    
    “党建”就是生产力
    一个企业的发展与企业内部党组织的关系唇齿相依,二者互相依存,共同发展。游万太虽然不是一个党员,但他对企业党建工作有着自己独特的理解。
    2004年12月,他在建瓯民企中第一个成立了党委,并配备了专职干部,在人才、硬件、软件方面给予全方位的支持;在房地产企业中第一个成立了工会等群团组织,在企业内形成党、政、工、青、团、妇齐抓共管的格局,形成强有力的组织合力。
    去年5月,原森华集团党委更名为万峰集团党委,有两个专属党总支,下设10个支部和一个独立支部,共有党员106人。几年来,党委在党建方面进行了许多有益的探索和创新,建立了党组织与企业管理层双向互动联系的工作机制,着力营造企业的和谐环境,积极协调各方面利益,增强了党组织的凝聚力和向心力。万峰集团以改革的思路和创新精神,探索民营企业党建工作的新模式,发挥了党组织在职工群众中的政治核心作用;及时、准确地把握员工的思想动态,广大职工、党员素质不断提高,使企业各项工作一直走在该市民营企业的前列。
    不拘一格用人才
    福建万峰投资集团是一家以房地产为主营业务的企业,下设十三个子公司。集团去年在建项目施工面积达13万平方米,其中新开工项目建设面积11.55万平方米,完成项目建设投资1.8亿元,实施项目的实际总投资已达3.37亿元。从一个名不见经传的小企业,发展为实力雄厚、结构合理、配套完善、功能齐全的集团公司和产业链,游万太抓住了国家大力实施保障性住房建设和旧城棚户区改造的机遇,精心筛选,策划、论证了一批适应建瓯当前的和今后要求的前瞻性项目。
    游万太以诚实、守信、宽广的胸怀,引人、留人、用人。他常说:“企业一个人做不大,棒球一个人打不了,要不断吸引有能力的人才加盟。”
    他总是用最大的善意理解别人,任何时候、任何场合,总是低姿态进入。几年来,在他的麾下,集结了建瓯社会各界的“精英”、“能人”超过百人,他们中有曾经在各级党政机关工作过的领导,有各行各业知名人士、专家,有各路行家里手、管理人才,也有业务人才。
    他不拘一格用人才,以伯乐的胸襟为他们提供用武之地。“这些人长期在机关、学校、医院工作,有丰富的阅历和管理、业务经验,如今能为民营企业所用,是一件‘一本万利’的‘生意’。”他大胆引进人才,有些人才宁可暂时闲着、养着,而不让人才“失之交臂”。几年来,集团人员只进不出,稳定的职工队伍,也是万峰集团持续发展的基础和保障。他的“爱才之心、识才之智、容才之量、用才之道”,在业界一直被同行广泛认同和折服。
    感恩成为核心理念
    作为改革开放的最大受益者,游万太深深地感到,没有改革开放,就不可能有他的企业和他的今天。从创业那天起,他就萌发了感恩之情。他对社会的回报,不带任何功利色彩,感恩理念已经成为万峰集团的核心理念。
    他的社会责任感,好似绿叶对根的情怀。他为建瓯市下岗职工、农民工、外来工就业提供1200多个就业岗位;他不折不扣地依法纳税,去年名列建瓯纳税大户前茅;他以负责任的企业主形象,注重和不断改善劳资关系,完善职工养老、失业、医疗保险,解决他们的后顾之忧;他致富思源,慷慨解囊,支持文化、体育、老年事业等公共服务设施建设,积极参与慈善、赈灾等活动……
    据不完全统计,近三年来,万峰集团各类捐赠超过300多万元,年均捐赠逾百万。
    企业文化助发展
    游万太清醒地意识到,企业文化正是当下不少企业的“软肋”。他重视集团的文化建设,倡导诚信、和谐、开拓、奉献的企业精神,用发展吸引人,以工作培养人,用分享凝聚人,以业绩考核人。他始终坚持言教不如身教,要别人做到的,自己先做到,他一直保持吃苦耐劳的精神。“万峰集团绝对不会亏待职工,万峰集团也决不会让职工蒙羞。”他努力改善职工伙食,提高职工待遇。集团先后成立了军乐队、舞狮队、腰鼓队,修建了多媒体教室、乒乓球室。文化、体育设施的日臻完善,极大地丰富了职工业余文化生活。
    集团以职工为本,让职工体面地工作、生活,让广大职工在企业中找到了归属感、荣誉感和价值认同感,以实现社会、企业和企业员工的共同发展目标,体现了企业家的良知、感恩和责任。
    在今年3月14日召开的南平市优秀企业家表彰会上,游万太被授予南平市优秀企业家的光荣称号;在4月9日召开的福建省企业与企业家联合会第七次会员代表大会上,被推选为省企联副会长。
 
 

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